7月20日，全市严肃干部人事纪律工作会议召开，市委常委、组织部长白超出席会议并讲话。

　　白超指出，要提高思想警觉，切实增强严肃干部人事纪律紧迫感。深入学习干部管理各项规定，严格按照干部人事纪律开展工作。要强化压力传导，夯实干部人事工作责任。明确主要领导首要责任、分管领导直接责任、组织干事（政工科长）具体责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，以责任到位确保力度、效果到位。

　　白超强调，要突出重点领域，全力以赴抓好相关问题调校整改。从严干部选拔任用。规范呈报程序，提前酝酿、审核、把关到位，加强“三超两乱”问题整治，彻底整改混编混岗问题。从严干部调任交流。强化干部调任管理，严格公务员登记条件，交流轮岗必须到位。从严干部队伍管理。切实整改退职未退休干部离岗不履职问题，切实加强履职尽责管理，切实加强因私出国（境）审批和证件管理，切实加强干部档案索缺力度，切实加强对干部的厚爱与关怀。从严干部专项监督。要按照“凡提四必”的要求，认真抓好个人有关事项的填报，督促指导干部把有关事项填全填实填准。从严整改问题。要明确节点、严明纪律、严实措施抓整改。 坚决摒弃形势主义、官僚主义作风，以实干实绩实效推动干部人事工作再上新台阶。

　　会上，市安监局、市国资委、市工商局、市食药监局、仙桃职院5家单位作了表态发言，会后，还现场进行组工业务知识测试。（文/仙桃日报记者 张钰 摄/本网记者 陈芬）