好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸。衣服的扣子扣错了，大不了解开重来；人生的扣子一旦扣错，悔之晚矣。苏某步入歧途，堕落轨迹发人深省，也令人惋惜。

　　年纪轻轻为何会沾染网络赌博？挪用公款又为何能屡屡得手？究其原因，不外乎以下几点——

　　虚荣心理是“催化剂”。把网络赌博当作致富“捷径”，被网络平台步步诱导，最终落入圈套。监管缺位是“加速器”。单位内控机制不健全，制度执行力度不力，给年轻干部违纪违法留下可乘之机。心中无畏是“动力源”。把主意打到公款上，明知故犯、胆大妄为。

　　有为者有位。有位者，莫妄为。近年来，大批年轻干部通过锻炼和培养迅速成长，保证了党的事业后继有人。但极个别干部事业刚刚起步就走上了歪路，不仅给党和国家造成损失，更毁了自己的前途，葬送了自己的青春。

　　纵观近年我市查处的年轻干部违纪违法典型案例，有的三观不正、甘被围猎，有的贪图享乐、财迷心窍，有的涉世不深、随波逐流……正是因为初尝权力滋味却缺乏定力，他们抱着侥幸心理触红线、越雷池，殊不知伸手必被捉，以身试法、铤而走险者终会受到法律的严惩。

　　本案中的苏某，不仅要用青春为自己犯下的错误“买单”，家庭也为其付出了沉重的代价。为退缴公款，苏某父母亲人四处哀求借款，弥补其犯下的错误。

　　年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。十九届中央纪委六次全会指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。如何扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，需用“全周期管理”一体推进“三不腐”，引导年轻干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　监督下沉推进“不敢腐”。年轻干部违纪违法带有鲜明的时代色彩，数字支付、科技产品、智能工具等现代化手段，让贪腐行为更为隐蔽。新形势下，尤需强化日常监管职责，严格规范和约束干部职工“八小时以外”的生活圈和社交圈，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，强化问责力度，切实提升监督的威慑，确保抓早抓小“治未病”，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

　　封堵漏洞强化“不能腐”。不仅要在制度本身的“硬件”上下功夫，找准责任缺位、管理漏洞、制度空隙，有针对性建立健全财务管理、监督制约等制度机制，构建起预防干部职工违纪违法的防护网。还要在可行性、执行力等“软件”上下功夫，坚持用制度管人管事，针对容易发生问题的关键岗位和重要环节，进一步健全监督制约长效机制，避免给年轻干部职工犯错误制造“机会”。

　　教育常态实现“不想腐”。年轻干部职工正处在“扣第一粒扣子”的关键阶段，加强年轻干部教育管理监督，各级党组织责无旁贷，需从理想信念教育、党史学习教育、党纪国法教育等多维度着手，全方位、全链条从严从实加强干部教育监督。同时积极运用监督执纪“四种形态”，对有可能误入歧途的年轻干部及时纠偏。

　　年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，稳得住心神，管得住手脚，守得住底线，经得住考验，如此，方能行稳致远。